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主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工招聘工作及招聘渠道的維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)員工入職、試用期跟進(jìn)、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理；
3、檔案管理：負(fù)責(zé)員工花名冊的更新和員工檔案的維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)人員的證注冊、變更、多點(diǎn)執(zhí)業(yè)等手續(xù)；
5、負(fù)責(zé)組織全員會，并協(xié)助組織其他培訓(xùn)活動；
6、辦公室日常行政工作、辦公用品采購。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具備1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有組織員工活動、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握人力資源基本知識、勞動法相關(guān)知識；
4、熟練使用辦公軟件：word、excel、ppt等；
5、有醫(yī)療行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
上班時(shí)間：8:20~17:30，中午休息兩個(gè)小時(shí)，做6休1
福利待遇：社保、商業(yè)保險(xiǎn)、工作午餐、生日福利、團(tuán)建活動.....