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崗位職責：
1.貫徹執(zhí)行總部決策，對相關指標合理規(guī)劃、分配，確保門店各項批標達成；
2.根據(jù)公司各項指標，傳達并反饋店面經(jīng)營情況，保證各項運作正向達成；
3.組織店面部門日常工作，晨會宣導，晚會總結，合理調(diào)配人力；
4.店內(nèi)所有事項的協(xié)調(diào)，參與公司各項會議的傳達；
5.店面衛(wèi)生、員工形象、出勤、紀律等監(jiān)督檢查工作，并對結果負責；
6.協(xié)助人事進行店面員工的招聘、培訓與孵化工作。
任職要求：
1.年齡30-35周歲，大專及以上學歷；
2.有商超、KA賣場、連鎖餐飲店、烘焙門店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.有良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，綜合素養(yǎng)高。