崗位職責:
1.對公司的核心業(yè)務(wù)進行深入了解和分析,包括用戶體驗、銷售增長、活動推廣和運營等方面。通過數(shù)據(jù)建模和分析工具,提取有價值的數(shù)據(jù)洞察并形成策略建議。
2.建立關(guān)鍵運營業(yè)務(wù)的分析框架,包括活動策劃、用戶運營等關(guān)鍵指標的衡量和評估。通過數(shù)據(jù)分析和可視化工具,提供準確的數(shù)據(jù)報告和分析結(jié)果,為業(yè)務(wù)決策提供支持。
3.主動追蹤活動效果,根據(jù)業(yè)務(wù)需求提取數(shù)據(jù)形成報告提交審核。及時發(fā)現(xiàn)活動中的問題并制定相應(yīng)的改進措施。
4.對活動進行診斷和問題識別,深度挖掘數(shù)據(jù)并尋找痛點。基于業(yè)務(wù)場景進行專題分析,提出具有創(chuàng)新性和可操作性的改進方案。
5.與跨職能部門保持良好溝通協(xié)作關(guān)系,將數(shù)據(jù)洞察轉(zhuǎn)化為實際操作建議。協(xié)助其他部門理解數(shù)據(jù)和指標的含義,推動數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策在業(yè)務(wù)中的應(yīng)用。
6.關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)新事物的發(fā)展趨勢,對新技術(shù)和新工具進行學(xué)習(xí)和研究。將新技術(shù)和方法引入到數(shù)據(jù)分析工作中,提高工作效率和質(zhì)量。
7.參與團隊的項目工作,與團隊成員共同完成復(fù)雜的項目任務(wù)。具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通技巧,能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團隊工作
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、商業(yè)分析、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。在零售活動策劃、用戶運營領(lǐng)域有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具備3年以上線上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,熟悉SQL語言,能夠熟練使用R、Python等語言進行數(shù)據(jù)分析,并熟練使用PPT/Excel/Word等工具進行數(shù)據(jù)可視化和報告制作。
3.具備良好的溝通協(xié)作能力,能夠與跨職能部門建立良好的聯(lián)系和合作。能夠快速理解技術(shù)和非技術(shù)的業(yè)務(wù)需求,將數(shù)據(jù)洞察轉(zhuǎn)化為實際操作建議,并具備專業(yè)的分析報告撰寫能力。
4.擁有優(yōu)秀的邏輯思維和分析能力,對數(shù)據(jù)敏感,善于從不同角度思考問題。同時關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)新事物的發(fā)展趨勢。
5.具備團隊協(xié)作精神,能夠與團隊成員緊密合作,共同完成復(fù)雜的項目任務(wù)。