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崗位職責(zé)：
1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)
4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
任職要求：
1、專科及以上，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，接收應(yīng)屆畢業(yè)生
2、熟練使用辦公軟件，善于溝通和表達(dá)，樂觀向上。