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崗位職責：

1、根據(jù)公司要求，深入了解每位學生的職業(yè)興趣、技能特長、性格特點等，建立詳細的學生“人才畫像”；

2、對目標公司進行深入研究，分析其招聘需求、崗位要求、企業(yè)文化等，確保人崗匹配的精準性；

3、為每位學生推薦適合的就業(yè)崗位，并協(xié)助學生準備針對性的簡歷和求職材料，提升學生的競爭力，定期跟蹤學生求職進展，及時調(diào)整匹配策略；

4、協(xié)助學生設定階段性目標，定期與學生溝通，評估職業(yè)規(guī)劃的執(zhí)行情況，及時調(diào)整規(guī)劃內(nèi)容，確保學生的職業(yè)發(fā)展符合個人期望和市場需求；

5、提供行業(yè)動態(tài)、職業(yè)發(fā)展趨勢等方面的資訊，幫助學生更好地理解行業(yè)發(fā)展，做出明智的職業(yè)選擇；

6、負責學生的學習紀律管理，確保學生遵守學校的規(guī)章制度，營造良好的學習氛圍；定期檢查學生的學習進度，及時發(fā)現(xiàn)并解決學生在學習過程中遇到的問題，提供必要的支持和輔導。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，教育學、心理學、人力資源管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；有招聘、職業(yè)規(guī)劃、高校就業(yè)指導中心或培訓機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具備較強的職業(yè)規(guī)劃能力和就業(yè)指導技巧，能夠根據(jù)學生的實際情況提供個性化的建議；

3、熟悉各大行業(yè)的招聘趨勢和用人標準，能夠準確進行人崗匹配；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與學生、家長、企業(yè)等多方保持良好的互動；

5、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；

6、具備較強的組織策劃能力，能夠獨立承擔各類就業(yè)指導活動的策劃與執(zhí)行；

7、擁有較強的責任心和服務意識，能夠在壓力下高效工作；

8、具備良好的團隊合作精神，愿意與同事共同成長。

薪資待遇：

1、五險一金，各項補貼，項目補助，節(jié)日福利，雙休。試用期繳納五險一金。入職后三個月可轉正，特別優(yōu)秀者可提前轉正。轉正后參與按級別、每季度調(diào)薪，年底13薪。

2.不定期旅游機會

面試時間和地點：

面試地點：濟南市歷下區(qū)銀豐財富廣場

工作時間：工作日9：00-17：00 周末雙休