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崗位職責(zé)：

規(guī)劃落地與執(zhí)行：深入理解公司整體發(fā)展目標(biāo)，可以承接公司年度規(guī)劃，將宏觀的年度規(guī)劃細(xì)化成具體的可執(zhí)行的實(shí)施方案，形成可落地的年度品牌規(guī)劃并執(zhí)行實(shí)施。

品牌傳播與活動(dòng)策劃：策劃并執(zhí)行線上線下品牌宣傳活動(dòng)，包括社交媒體營(yíng)銷、內(nèi)容營(yíng)銷、公關(guān)活動(dòng)、廣告投放等，提升品牌知名度和影響力。品牌產(chǎn)品線生命周期的整合營(yíng)銷策劃，輸出符合品牌調(diào)性的巧思創(chuàng)意，統(tǒng)籌新媒體矩陣等傳播渠道，形成規(guī)模聯(lián)動(dòng)，提升品牌曝光量及流量，促進(jìn)顧客消費(fèi)。

數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期評(píng)估品牌運(yùn)營(yíng)效果，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)品牌運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析，定期復(fù)盤，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、廣告效果數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化用戶體驗(yàn)，提升品牌轉(zhuǎn)化率和用戶留存率。

市場(chǎng)分析：深入研究目標(biāo)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者行為，為品牌策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。

產(chǎn)品推廣：協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，設(shè)計(jì)并執(zhí)行產(chǎn)品上市策略，通過(guò)創(chuàng)意營(yíng)銷手段提升產(chǎn)品市場(chǎng)滲透率。

合作伙伴關(guān)系拓展：尋找并建立與適合品牌形象的媒體、明星/KOL/網(wǎng)紅、行業(yè)組織等外部合作伙伴的關(guān)系，進(jìn)行產(chǎn)品推廣與品牌宣傳，拓展整體影響力。

團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作：管理品牌運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和工作效率，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。

任職要求：

教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)髅健㈦娮由虅?wù)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。

工作經(jīng)驗(yàn)：至少5年以上品牌運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。

專業(yè)技能：精通品牌管理理論，熟悉品牌運(yùn)營(yíng)流程，熟悉數(shù)字營(yíng)銷工具及平臺(tái)，具備良好的市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用各類數(shù)據(jù)分析工具，能夠獨(dú)立完成分析報(bào)告與策略規(guī)劃及執(zhí)行工作。熟悉各媒體（小紅書、公眾號(hào)、b站、微博、抖音等）和各電商平臺(tái)（天貓、小程序等）操作規(guī)則、平臺(tái)底層算法、投放邏輯及平臺(tái)用戶畫像，了解直播、社交媒體營(yíng)銷的最新趨勢(shì)與玩法，對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感，能夠有效地統(tǒng)籌在何時(shí)、在何平臺(tái)、輸出何內(nèi)容并推送何受眾。

創(chuàng)意能力：具備出色的創(chuàng)意策劃能力，具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠獨(dú)立完成品牌傳播方案及傳播活動(dòng)的設(shè)計(jì)與執(zhí)行。

溝通協(xié)調(diào)能力：優(yōu)秀的跨部門溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，良好的理解力和表達(dá)能力，能夠清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)品牌愿景，有效協(xié)調(diào)管理內(nèi)外部資源。

解決問題的能力：面對(duì)品牌運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的種種挑戰(zhàn)和突發(fā)狀況，能迅速鎖定問題根源，提出切實(shí)可行的解決方案，具備敏銳的觀察力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中保持冷靜和判斷力。

領(lǐng)導(dǎo)力：具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，有效管理并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

我們提供：

薪酬福利：提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，包括基本薪資、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪年假等，讓你的付出得到應(yīng)有的回報(bào)。

職業(yè)發(fā)展：提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，作為品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，你將有機(jī)會(huì)參與到公司品牌建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，你的職業(yè)發(fā)展空間也將更加廣闊。

彈性工作制度：彈性工作時(shí)間，雙休，關(guān)注員工工作與生活的平衡。

工作環(huán)境：提供舒適、開放的工作環(huán)境，簡(jiǎn)單、包容的工作氛圍，無(wú)需處理復(fù)雜辦公室政治，大家為目標(biāo)共同努力，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新、合作和分享。

應(yīng)聘流程

請(qǐng)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷及過(guò)往作品集，可以介紹您的過(guò)往成就及對(duì)未來(lái)工作的展望 → 簡(jiǎn)歷篩選 →電話溝通 → 面試 → 錄用通知。

我們期待您的加入，一起創(chuàng)造更加美好的品牌未來(lái)！