?1、熟悉公司產(chǎn)品知識及銷售流程,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù);
?2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
?3、銷售進(jìn)展情況:月銷售計劃(銷售額和產(chǎn)品品種)的完成進(jìn)展程度;?
4、服從經(jīng)理安排,根據(jù)公司銷售計劃,完成銷售任務(wù)。
崗位要求:
?1、年齡25歲以上,大專以上學(xué)歷,為人正直踏實,責(zé)任心強(qiáng)。
?2、熱愛銷售行業(yè),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊精神。?
3、性格活潑開朗,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),執(zhí)行力佳,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。
?4、此崗位對資源有一定的要求,?薪資待遇: 無責(zé)底薪5000+提成+獎金
轉(zhuǎn)正:月薪8000~20000(提成+滿勤獎+車補(bǔ)+話補(bǔ)+管理獎金+員工福利+五險一金)上不封頂。
?福利待遇:
?1.一經(jīng)錄用,公司提供專業(yè)一對一的培訓(xùn)。?
2.每年組織兩次以上國內(nèi)外免費(fèi)員工旅游度假(可攜帶家屬)?
3.公司定期舉行內(nèi)部活動,(銷售PK,聚餐,KTV,戶外燒烤,野外生存訓(xùn)練)
?4.正式員工享受帶薪年假,法定節(jié)假日發(fā)放禮品。
?5.每周、月、季度、年度對銷售業(yè)績突出的員工發(fā)放銷售大獎,獎勵豐厚。
6.提供公開透明的晉升平臺
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、交通補(bǔ)助、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn):每周月季度、年度對銷售業(yè)績突出的員工豐厚