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工作職責： 1、根據健康管理中心門店年度銷售目標分解，協助中心主任帶領團隊完成個人及帶領團隊的業(yè)績指標，包括新會員的開發(fā)和客戶拓展目標等。 2、了解糖尿病會員的健康需求，根據糖尿病會員的身體情況，協同三師團隊為糖尿病會員推薦及定制個性化的專業(yè)管理方案，促進會員的控糖效果； 3、建立會員基礎檔案，做好日常血糖監(jiān)測、基礎飲食及營養(yǎng)搭配、運動干預、用藥指導、健康管理教育等健康管理方案具體執(zhí)行情況的跟進，及時做好溝通并記錄，促進糖尿病會員的健康管理效果，提升會員生活品質； 4、做好老客戶的會員服務工作及客戶關系維護； 5、定期開展社區(qū)義診、專業(yè)課程講授、健康管理中心各項活動的組織及實施工作； 6、負責門店健康管理師團隊建設及團隊帶教工作，協助門店中心主任做好門店人員的團隊管理； 三、任職要求： （一）有3年及以上大健康行業(yè)銷售經驗。熟悉或者了解糖尿病等慢病管理行業(yè)，熱愛大健康行業(yè)。具有一定的客戶資源為佳。 （二）學歷專業(yè)要求：大專及以上學歷，專業(yè)不限。醫(yī)藥及營養(yǎng)學相關專業(yè)為佳，有營養(yǎng)師證書等職業(yè)資格證書為佳。 （三）核心能力要求：有較強的學習能力與抗壓能力；有較強的演講能力，有一定的授課經驗；客戶問題解決能力強。 （四）個人品德：樂于助人，富有愛心，有責任心 （五）性別不限，40歲以下。