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工作職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略完成中心年度銷售及利潤整體目標，包括新顧客開發(fā)，老顧客復購，粉絲招收，生活館銷售等過程指標；
2、負責中心年度目標的分解與跟進、復盤。將年度目標分解至季度、月度，跟進各階段目標達成，定期開展業(yè)務分析、復盤總結(jié)等相關工作，促進團隊整體經(jīng)營目標的達成；
3、負責中心會員的開發(fā)與維護及銷售活動的開展。負責推進門店新客戶開發(fā)、老會員服務及銷售等各項工作，根據(jù)公司營銷策略，按時完成門店營銷方案的策劃、活動組織及實施等相關銷售運營管理工作；
4、中心會員的管理。包括核心會員的建設及管理、客戶投訴處理等客戶關系維護及客戶關系管理相關工作；
5、帶領團隊完成各項營銷活動的組織及實施，包括課程講授、檢測設備咨詢、顧問式營銷及客戶洽談等相關工作；
6、負責門店團隊的選用育留等人力資源管理工作，包括團隊成員的組建、人員日常管理及團隊文化建設工作，定期開展中心內(nèi)部會議與學習分享，輔導與激勵員工，關注員工學習與成長。
7、負責主持門店貨品管理、賬務管理、日常運營管理、設備設施維護、商品保養(yǎng)、各部門工作協(xié)調(diào)及突發(fā)事件的處理等門店日常運營管理及安全管理工作。
8、傳遞優(yōu)唐文化與價值觀，執(zhí)行優(yōu)唐經(jīng)營模式，參加企業(yè)組織的各項學習活動，掌握最新專業(yè)知識與技能，提升自我和團隊成員的專業(yè)能力；
三、任職要求
（一）有5年及以上大健康行業(yè)銷售經(jīng)驗。有門店運營經(jīng)驗為佳。熟悉或者了解糖尿病等慢病管理行業(yè)，對大健康行業(yè)有高度的熱愛或者濃厚興趣。具有一定的客戶資源。
（二）學歷專業(yè)要求：大專及以上學歷，醫(yī)藥及營養(yǎng)學相關專業(yè)為佳，優(yōu)先考慮有營養(yǎng)師證書等職業(yè)資格證書
（三）核心能力要求：有較強的學習能力與抗壓能力、有一定的團隊建設與管理經(jīng)驗、善于培養(yǎng)與激勵下屬、演講能力強且有較為豐富的授課經(jīng)驗為佳
（四）個人品德：樂于助人，富有愛心，有奮斗者精神
（五）年齡性別不限。45歲以下為佳。