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薪資福利：
1.在廊坊有競爭力的“工資+績效提成+獎(jiǎng)金”具體面聊，薪資待遇:4000-8000元
2.底薪（4000元）+訂單5%提成（約2000-4000元）
3.獎(jiǎng)金+健康體檢+通訊補(bǔ)助+加班餐補(bǔ)；
4.資源獨(dú)享，成單快，前期有專業(yè)的培訓(xùn)
5.豪華團(tuán)建，真人CS、狼人殺、劇本殺、轟趴館等你所意想不到的團(tuán)建活動(dòng)
6.不定期福利，給你意想不到的驚喜
7.每月舉辦生日會(huì)，準(zhǔn)備生日禮品
8.節(jié)假日紅包、下午茶飲、休閑零食等
9. 職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)

上班時(shí)間：
上班時(shí)間8:30-12:00；13:30-18:00
上班時(shí)間12:00-17:00；18:15-21:30

法定節(jié)假日：正常休
工作時(shí)間:8小時(shí)工作制

崗位職責(zé)：
1.工作內(nèi)容：通過京東網(wǎng)店接待客戶，微信/電話解答客戶專業(yè)問題。
2.跟蹤公司分配的意向潛在客戶，通過公司手機(jī)微信與客戶溝通，達(dá)成銷售目標(biāo)并超越目標(biāo)；
3.銷售工作流程開展產(chǎn)品推薦.介紹產(chǎn)品.引導(dǎo)客戶；
4.銷售活動(dòng)中客戶資料及客戶檔案管理，做好售前中后服務(wù)；
5.定期不定期的為客戶制作不同的項(xiàng)目方案。
6.針對老客戶進(jìn)行回訪；
7.針對服務(wù)過程中老客戶日常咨詢的業(yè)務(wù)進(jìn)度咨詢解答及問題進(jìn)行解答及解決；
8.針對老客戶證件下發(fā)對接管理（含商標(biāo)異議.商標(biāo)駁回.受理通知書.注冊證書.補(bǔ)正.其他業(yè)務(wù)證件等等）；
9.針對老客戶需求進(jìn)行進(jìn)一步挖掘分配跟進(jìn)轉(zhuǎn)化成交，輔助達(dá)成業(yè)績結(jié)果。