1、要求有相關招聘、考核、培訓以及完善制度經驗,親和力強,善于溝通。
2、能夠熟悉各部門業(yè)績考核、培訓。
3、能夠洞悉企業(yè)風險,及時控制風險,熟悉法律規(guī)定,控制合同風險。
4、能夠執(zhí)行企業(yè)制度并完善企業(yè)管理制度。
5、應屆畢業(yè)生。
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