職位描述
中級人力資源管理師助理人力資源管理師組織發(fā)展績效管理
崗位要求：
1、負責編制并完善公司人事相關計劃、制度、方案、通知等；
2、負責執(zhí)行及規(guī)劃員工招聘、培訓、轉正、考核等各項人力資源工作，推動人才儲備和梯隊建設；
3、組織實施績效考評工作落實及輔導工作，并提出改進意見；
4、負責員工勞動合同簽訂或續(xù)簽工作及人事檔案系統(tǒng)建立、完善、管理；
5、開展員工培訓，對接各部門進行改進提升；
6、負責人事糾紛調查、善后處理及補償相關事宜；
7、落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金、社保、醫(yī)保、公積金等的正確發(fā)放；
8、領導交辦的其他事項。
任職資格：
1、人力資源管理相關專業(yè)，本科及以上學歷，具備人力資源證書；
2、熟悉掌握辦公軟件及相關的人事管理軟件；
3、通曉人力資源管理能力，具有3年及以上人力資源管理經驗及培訓實踐經驗，綜合素質高。熟悉工程行業(yè)工作運營流程及有豐富的工程行業(yè)人事管理經驗者優(yōu)先；
4、熟悉并擅長人力資源開發(fā)、規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪資及員工關系管理；
5、擅長績效管理、薪資福利管理及人力成本預算及控制等；
6、熟悉國家、地方及企業(yè)關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
7、有領導及管理能力，親和力強，態(tài)度端正，善于溝通，有較強的企業(yè)意識及責任感和服務意識，具有良好的組織協(xié)調能力和團隊合作精神；
8、具有較強的計劃能力、執(zhí)行能力及解決突發(fā)事件的能力。
福利待遇：
1.公司薪資架構底薪+績效+福利補貼，半年一次考核晉升，透明的級段工資體系；
2.公司提供帶薪婚假、產假、年假、病假等法定休假；
3.繳納五險一金；
4.公司提供精美午餐（五菜一湯）；
5.員工享受工齡工資、全勤獎、通訊補貼、證書補助、高溫補貼、節(jié)日津貼、春節(jié)返鄉(xiāng)補貼、定期體檢；年終還將享受高額年終獎金。
職位福利：全勤獎、通訊高溫補貼、節(jié)日津貼、工齡證書補助、包中餐、年休假、五險一金
工作地點
江西省南昌市青山湖區(qū)經濟技術開發(fā)區(qū)北山路259號賽維萊科技城C6棟行政樓
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職位發(fā)布者
王女士/HR
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中交長大橋隧技術有限公司
中交長大橋隧技術有限公司位于江西省南昌市青山湖區(qū)經濟技術開發(fā)區(qū)北山路259號賽維萊科技城C6棟，周邊環(huán)境優(yōu)美，交通便利。我公司始成立于2014年3月，為有限責任公司（自然人投資或控股），目前注冊資金為5000萬元。公司自成立以來，每年穩(wěn)步從高等院校引進各類人才，并適時組織員工進行外送崗位技術和業(yè)務培訓，以筑建人才高地。公司現(xiàn)有職工百余人，其中注冊巖土工程師2人，一級建造師3人，教授級高工2人，高級職稱技術人員9人，中級職稱技術人員22人，員工中具有碩士、博士以上學歷的達17%。形成了一支工程技術領域的專家團隊和結構合理的高素質專業(yè)團隊。公司主要從事工程檢測、工程測量、巖土工程、結構加固、安全評估等相關工程技術服務類工作。項目遍布全國多個地域，重點集中在江西、福建、浙江、湖北、廣西等地。公司目前獨立購置賽維萊國際企業(yè)城辦公樓兩幢，辦公場所總面積2000余平方米，實驗室場所總面積1000余平方米；自有國內外先進的儀器設備百余套；具有建設部門頒發(fā)的檢測證書，質量技術監(jiān)督局頒發(fā)的檢驗檢測機構資質認定證書，涉及檢測項目48大類共822個參數(shù)，國家測繪地理信息局頒發(fā)的測繪乙級資質證書，及其他特種工程、專項資質證書及安全許可證等證書。本公司本著：質量為基、誠信為本、科技領先、服務熱忱的企業(yè)精神，創(chuàng)新開拓，進取無限，為本公司企業(yè)理念。通過建立一套完整的技術管理制度和質量管理體系，確保工程檢測、監(jiān)測工作的公正性、科學性。公司堅持嚴格的質量管理，堅持“以管理促質量，以質量得信譽，以信譽求發(fā)展”、“服務于業(yè)主，服務于工程，以服務的態(tài)度從業(yè)”的宗旨竭誠為社會各界提供優(yōu)質的服務。熱烈歡迎各界友人來我公司參觀指導，更真誠希望能與您合作，共同發(fā)展。本公司地址：江西省南昌市青山湖區(qū)經濟技術開發(fā)區(qū)北山路賽維萊科技城C6棟行政樓
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