任職要求:
1、學(xué)前兒童營(yíng)養(yǎng)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;
2、有3年以上營(yíng)養(yǎng)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),有1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有極強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí),對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有較高的敏感性;
4、有親和力,宜人性,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),能與客戶建立良好關(guān)系;
5、有較強(qiáng)的分析能力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、領(lǐng)導(dǎo)能力及管理團(tuán)隊(duì)的能力
6、具備一定的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售及合作談判能力,有成功的市場(chǎng)拓展及銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理中心的銷(xiāo)售目標(biāo)及計(jì)劃,并將目標(biāo)分解給課程顧問(wèn),并對(duì)銷(xiāo)售結(jié)果負(fù)責(zé);針對(duì)中心出現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)分析和處理,及時(shí)調(diào)整策略,調(diào)整人員狀態(tài),確保銷(xiāo)售目標(biāo)的完成;
2、負(fù)責(zé)中心的日常管理工作,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、補(bǔ)充、培養(yǎng)、管理、指導(dǎo)及績(jī)效評(píng)估的工作,營(yíng)造團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、積極的工作氛圍
3、負(fù)責(zé)中心銷(xiāo)售活動(dòng)的宣傳、運(yùn)轉(zhuǎn)、組織和過(guò)程控制的工作;
4、從銷(xiāo)售和管理的角度,結(jié)合中心的實(shí)際情況,能給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)合理的建議和意見(jiàn)
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