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福利待遇：

1、新人試用期底薪3000（包含無責(zé)2100+全勤獎(jiǎng)100+飯補(bǔ)300+房補(bǔ)500）+提成（公司提供客戶資源，有回款就會(huì)有提成，做催收不會(huì)沒有回款的情況，在自己賬戶的客戶自然還款也算個(gè)人業(yè)績）+提成（最高15%）；試用期員工人均薪資5k-6k，轉(zhuǎn)正員工人均薪資6k-12k，45%的優(yōu)秀者月入過萬；

2、福利好，待遇優(yōu)，提供國家規(guī)定的養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)并享受豐厚獎(jiǎng)金激勵(lì)，帶薪年假，婚假，產(chǎn)假，喪假等，定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、公司聚餐，員工旅游等獎(jiǎng)勵(lì)

3、高級(jí)寫字樓辦公，環(huán)境舒適。

4、提供專業(yè)高效的帶薪培訓(xùn)，無經(jīng)驗(yàn)也可以盡快上崗

5、晉升機(jī)制：公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制，提供“管理+技能”雙項(xiàng)晉升通道，為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)（專員——組長——主管——經(jīng)理）

在這里，我們不需要你高學(xué)歷，背景好，但我們需要你勤奮吃苦！善于學(xué)習(xí)！

在這里，付出和收獲成正比，只要你愿意踏實(shí)掙錢，我們保障你的收入！

崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助銀行及金融機(jī)構(gòu)控制金融風(fēng)險(xiǎn)，依據(jù)法律條款及合同條款，引導(dǎo)客戶正確還款；

2. 通過電話溝通，或短信、信函、網(wǎng)絡(luò)、外訪等溝通方式與逾期風(fēng)險(xiǎn)客戶達(dá)成還款意愿；

3.如實(shí)詳細(xì)記錄逾期風(fēng)險(xiǎn)客戶跟進(jìn)情況，獲取、更新客戶資料信息；

4.完成部門下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，保持與客戶良好的溝通關(guān)系；

5.完成上級(jí)安排的其他工作。

任職要求：

1、大專/中專及以上學(xué)歷

2.具有良好的溝通能力，思維敏捷，邏輯能力及綜合分析能力強(qiáng)；

3.對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)主動(dòng)積極，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.具備良好的心理素質(zhì)，有較高的認(rèn)知水平及悟性，面對(duì)問題能保持積極正確的心態(tài)；

5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及金融、營銷、經(jīng)濟(jì)、法律等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

6.退伍軍人、從警人員、金融、管理或法律專業(yè)優(yōu)先考慮；

7、無犯罪記錄、無不良征信記錄、忠于職守。