崗位職責(zé):
1、參與學(xué)科老師友好學(xué)校教學(xué)互動及資源庫的建設(shè)。
2、參與組織教研活動、集體備課活動。
3、按要求承擔(dān)一定量的教學(xué)任務(wù)。通過實際教學(xué),了解學(xué)生實際情況,把握教學(xué)的方向和教材處理尺度。
4、通過集體備課、檢查教案、過課、聽課、磨課、評課等方式,掌握學(xué)科教學(xué)情況,并進行跟蹤監(jiān)控。
5、參與本學(xué)科進行各種競賽考試的研究,并對學(xué)科教學(xué)、科研提出具體目標(biāo)。
6、認(rèn)真開展教研,落實“快樂教學(xué)”的理念;創(chuàng)造性地教學(xué)科研,逐步形成適合本學(xué)科、具有特色的教學(xué)模式。
福利待遇:
1、有競爭力的薪資及獎勵,豐厚的續(xù)費獎
2、購買五險一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險及公積金)
3、完善的假期組合(法定假期、帶薪年假:10-20天);
4、每年定期健康檢查;節(jié)日福利、生日禮物
5、豐富的員工活動(月度團建、年度旅游、慶祝教師節(jié)及春茗等);
6、專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展
7、集團自建精美教師公寓
職位福利:全勤獎、績效獎金、餐補、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、五險一金