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    更新于 7月10日

    教務(wù)管理

    5千-7千
    • 北京昌平區(qū)
    • 城南
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    學(xué)員管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)線下教育


    崗位職責(zé):

    1. 協(xié)助主管教練和公司領(lǐng)導(dǎo)完成學(xué)員調(diào)隊(duì)、收費(fèi)、續(xù)費(fèi)、退費(fèi)、裝備發(fā)放工作,并及時(shí)更新學(xué)員檔案;

    2. 核定各訓(xùn)練隊(duì)實(shí)際人數(shù),核對(duì)訓(xùn)練隊(duì)收入,協(xié)助人資部門做好教練員考核工作;

    3. 監(jiān)督、核對(duì)學(xué)員出勤狀況,內(nèi)部做好出勤數(shù)據(jù)分析,外部溝通缺課學(xué)員家長,協(xié)調(diào)教練安排補(bǔ)課;

    4. 溝通學(xué)員家長,協(xié)調(diào)解決家長問題,協(xié)助主管教練提高學(xué)員滿意度和續(xù)費(fèi)率;

    5. 發(fā)現(xiàn)訓(xùn)練隊(duì)問題,提出解決方案;

    6. 根據(jù)訓(xùn)練隊(duì)的安排,協(xié)助主管教練做好學(xué)員成績保存,運(yùn)動(dòng)員評(píng)級(jí)工作;


    任職資格:

    1. 專科以上學(xué)歷,年齡28-35歲,具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

    2. 性格開朗、積極主動(dòng),熱愛體育教育事業(yè);

    3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),良好的溝通表達(dá)能力,協(xié)調(diào)配合度高;

    4. 良好的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力;

    5. 熟練掌握辦公軟件,具備一定的寫作能力;

    6. 工作細(xì)致,都數(shù)據(jù)分析最佳。具備一定財(cái)務(wù)知識(shí)優(yōu)先。

    工作地點(diǎn)

    易動(dòng)羽毛球(昌盛館)

    職位發(fā)布者

    金經(jīng)理/人事經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo北京易動(dòng)行健體育場館管理有限責(zé)任公司
    “北京易動(dòng)羽毛球培訓(xùn)俱樂部”專注青少年羽毛球培訓(xùn)12年,公司成立于2005年,從初羽毛球器材銷售、組織業(yè)余羽毛球活動(dòng),到目前專注青少年羽毛球培訓(xùn),北京總部培訓(xùn)基地1家及全國拓展3家直營機(jī)構(gòu),共有學(xué)員600多人。主營課程有少兒基礎(chǔ)、提高、突尖三個(gè)階梯式訓(xùn)練模式,曾取得北京市運(yùn)動(dòng)會(huì)羽毛球比賽2014年1金3銀5銅、2018年3銀、5銅的成績,輸送體育專科單招生3人,一類本3人,北京專業(yè)隊(duì)1人。我們要用3-5年時(shí)間實(shí)現(xiàn)全國200家以上場館鏈鎖經(jīng)營,用8年時(shí)間打造成為中國青少年羽毛球培訓(xùn)有影響力的鏈鎖品牌,未來會(huì)影響1000萬人快樂打好羽毛球,簡單的事情重復(fù)做,重復(fù)的事情用心做,使打羽毛球的人一卡走遍全國,并有機(jī)會(huì)成為企業(yè)合伙人,又打球,又旅游,又能有投資收益。企業(yè)文化:企業(yè)愿景:成為中國青少年羽毛球培訓(xùn)有影響力的連鎖品牌愿景陳述:2020年,10家培訓(xùn)連鎖店,建立渠道擴(kuò)展。總營業(yè)額完成4000萬(其中昌平,少兒新生培訓(xùn)3600人,培養(yǎng)店長及管理干部5人,核心股東3人,3名館長及中層年收入超過10萬。2021年,完善管理運(yùn)營體系,開發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品線,總營業(yè)額完成3000萬,新增少兒新生180人,年費(fèi)會(huì)員180人,完成特長校的合作,專業(yè)羽毛球隊(duì)組建,培養(yǎng)館長及管理干部8人,5名館長及中層年收入超過10萬。2022年,復(fù)制公司運(yùn)營體系,開設(shè)北京6家實(shí)體連鎖場館,總營業(yè)額5000萬,新增寄宿班30人,體育幼兒園100人,培養(yǎng)店長及管理人員13人,6名館長年收入超過10萬,3名中高層年收入20萬。2027年開設(shè)50家實(shí)體連鎖場館,羽毛球運(yùn)動(dòng)學(xué)校2所,營業(yè)額10億,全國市場占有率50%以上,培養(yǎng)館長及高管100人以上,集團(tuán)高層管理人員10人以上,核心股東5人,館長及管理人員每人一車一房。企業(yè)使命:引導(dǎo)健康生活,提升綜合素質(zhì)使命宣言:為客戶創(chuàng)造健康價(jià)值為同仁搭建成長平臺(tái)為股東帶來倍增收益為社會(huì)帶來持續(xù)貢獻(xiàn)核心價(jià)值觀:誠信:真誠待人,信守承諾堅(jiān)持:始終如一,睿智進(jìn)取效率:立即執(zhí)行,不找借口健康:改變,從生活方式開始快樂:微笑,感染身邊每個(gè)人核心理念:工作理念:向高標(biāo)準(zhǔn)看齊客戶理念:提供完美服務(wù)用人理念:一心向上成長經(jīng)營理念:利潤持續(xù)增長管理理念:齊心協(xié)力共贏執(zhí)行理念:勢必拿到成果
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