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任職要求：

一、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動實施。

二、編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務預算和投資方案，組織實施董事會授權(quán)或批準的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務預算和投資方案，保證經(jīng)營目標和安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

三、全面主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動，在董事會授權(quán)范圍內(nèi)，審核公司簽署對外合同、合約，審批、處理公司各項事務。

四、搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，依法維護企業(yè)、股東和職工的利益。

五、實施公司的總體戰(zhàn)略。組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導創(chuàng)新與變革。

六、建立良好的溝通渠道。負責與董事長保持良好溝通，定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；領(lǐng)導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

七、主持集團公司日常經(jīng)營工作。負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員；主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動；負責簽署日常行政、業(yè)務文件、負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報、負責辦理由董事長授權(quán)的其它重要事項。

八、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。

任職要求：

一、30歲--45歲，大專以上學歷，十年以上油脂企業(yè)工作管理經(jīng)驗，副總級以上領(lǐng)導崗位3年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗，踏實，敬業(yè)、負責，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；

二、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富；

三、具備較強的統(tǒng)籌管理能力和團隊管理能力；

四、有很好的行業(yè)人際資源。