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    更新于 6月19日

    人力資源管理

    4千-5千

    職位描述

    1、、負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施人力資源活動的各方面政策、制度。

    2、提交人力資源發(fā)展規(guī)劃、人事制度改革、薪酬制度改革、組織機(jī)構(gòu)改革等方案。

    3、執(zhí)行并完善員工的員招聘、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;

    4、負(fù)責(zé)組織編制職責(zé)范圍、崗位職責(zé)、崗位標(biāo)準(zhǔn),并對各單位定崗、定編、定員進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

    5、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,合理調(diào)配人力資源,并做好職工變職、調(diào)動、獎懲、勞動紀(jì)律、探親、休假等工作。

    6、負(fù)責(zé)組織審查制訂職工培訓(xùn)計劃,并采取有效措施完成各類培訓(xùn)任務(wù)。

    7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施各類人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘,職業(yè)技能鑒定,晉升技師等方面考試、考核、評定、晉升和聘任工作。

    崗位要求如下:

    1、人力資源相關(guān)專業(yè),具有三級以上人力資源管理師證書。

    2、熟練掌握并運(yùn)用企業(yè)管理和人力資源管理中的各方面知識。

    3、熟悉勞動法規(guī),能運(yùn)用心理學(xué)知識來處理問題,熟練操作辦公軟件。;

    4、熟悉人員招聘流程及拓展渠道。

    職位福利:五險一金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車、員工旅游

    工作地點(diǎn)

    新鄉(xiāng)市高新區(qū)牧野大道2399號

    職位發(fā)布者

    新鄉(xiāng)平原航空液壓設(shè)備有限/等著您

    立即溝通
    新鄉(xiāng)平原航空液壓設(shè)備有限公司
    公司簡介新鄉(xiāng)平原航空液壓設(shè)備有限公司前身為116廠參股子公司,正式注冊成立于2006年,2015年完成了“軍轉(zhuǎn)民”成為經(jīng)營機(jī)制更靈活的民營企業(yè)。公司處于交通便利的中原腹地,總面積接近9000平方米;公司現(xiàn)有職工100余人,主要從事軍用及民用航空、航天、、特種車輛、艦船等領(lǐng)域的過濾器、快速自封閥、液壓和氣動閥門產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)。我公司為“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“中國液壓氣動密封件工業(yè)協(xié)會”會員單位、“河南省科技型中小型企業(yè)”、“河南省科技小巨人培育企業(yè)”、“新鄉(xiāng)市工程技術(shù)研究中心”,擁有多項(xiàng)發(fā)明和實(shí)用新型專利。作為高新技術(shù)企業(yè),不僅具有強(qiáng)勁的研發(fā)能力,還具備實(shí)力雄厚的生產(chǎn)制造、檢測和試驗(yàn)?zāi)芰Α=?jīng)過10多年從事中國航空工業(yè)的熏陶和公司近些年的技術(shù)改造和引進(jìn),使我公司奠定了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)及管理基礎(chǔ),并養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣及企業(yè)文化氛圍。公司不僅具有軍工企業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),同時也具備民營企業(yè)的靈活機(jī)制,將客戶滿意作為不懈的追求,不斷為客戶創(chuàng)造新的價值。為確保產(chǎn)品、過程和服務(wù)滿足顧客的期望,2007年公司按照GB/T19001-2008《質(zhì)量管理體系要求》的標(biāo)準(zhǔn),建立了從產(chǎn)品市場需求分析到售后技術(shù)服務(wù)全過程的質(zhì)量管理體系。近幾年,公司陸續(xù)取得了AS9100《航空航天和國防組織的質(zhì)量管理體系要求》的認(rèn)證和GJB9001B-2009《質(zhì)量管理體系要求》的認(rèn)證,為公司積極參與軍民融合和融入國際民用航空產(chǎn)業(yè)鏈奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司秉承“以人為本、制造精品、顧客滿意、持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量方針,致力于“專業(yè)化、做精品、有特色,做超級細(xì)分市場的專家型企業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo),堅(jiān)持新品研發(fā)為中心不動搖,每年新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的增長占公司總銷售收入的20~30%。目前擁有發(fā)明和實(shí)用新型專利共7項(xiàng),已上報正在審批的有8項(xiàng)。自2015年推行全員生產(chǎn)保全(TPM)即精益管理。從基礎(chǔ)管理做起,經(jīng)過艱苦打造,細(xì)化精煉公司的管理流程,培養(yǎng)了一批人才,鍛煉了一支具有綜合競爭實(shí)力的人才隊(duì)伍,建立了一套嚴(yán)謹(jǐn)、高效的質(zhì)量及經(jīng)營管理體系,提煉了公司經(jīng)營文化理念:經(jīng)歷陣痛、養(yǎng)成習(xí)慣、沉淀文化、提升價值。公司市場呈現(xiàn)多元化分布,主營產(chǎn)品涉及軍品,國際航空航天、艦船、戰(zhàn)車、工程機(jī)械等行業(yè),在某些特殊行業(yè)達(dá)到了專業(yè)化水平,其中占銷售收入75%的產(chǎn)品出口美國及歐洲,并呈現(xiàn)持續(xù)增長的態(tài)勢,銷售額近5年始終保持21%的復(fù)合增長率穩(wěn)步發(fā)展。公司團(tuán)隊(duì)年輕、富有朝氣,能準(zhǔn)確高效的對客戶的需求做出響應(yīng);學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力強(qiáng),能把先進(jìn)的管理理念付諸實(shí)踐,形成了一套高質(zhì)量、低成本的生產(chǎn)管理流程,在同行業(yè)中具備較大的領(lǐng)先或比較優(yōu)勢,為公司參與國內(nèi)、國際市場的競爭、服務(wù)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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