1.統(tǒng)招本科及以上學歷,行政、哲學、中文或管理類相關專業(yè);
2.十年以上大型企業(yè)行政管理、人力資源管理相關工作經(jīng)驗,五年以上行政副總工作經(jīng)驗;
3.具備大型企業(yè)行政、人力資源體系的規(guī)劃、建立、運行、管理能力;
4.具有良好的分析研判、文字組織能力;
5.有高度的責任心、敬業(yè)精神,有很強的組織計劃能力、溝通協(xié)調能力、團隊領導能力;
6.有公司副總工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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