1、制定并完善分公司各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度
2、制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施各類(lèi)培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)效果做出科學(xué)評(píng)估,確保各項(xiàng)培訓(xùn)高質(zhì)量地按計(jì)劃完成
3、參與編寫(xiě)各級(jí)培訓(xùn)操作說(shuō)明、培訓(xùn)流程及培訓(xùn)課程,并傳承推廣
4、制定并完善分公司專(zhuān)、兼職講師管理制度及評(píng)級(jí)方案,組建講師和組訓(xùn)隊(duì)伍,通過(guò)實(shí)施培訓(xùn)其專(zhuān)業(yè)技能
5、行并落實(shí)公司代理人資格考試相關(guān)規(guī)章制度與辦法,實(shí)施代理人資格考試各項(xiàng)工作,保持與行業(yè)協(xié)會(huì)的聯(lián)系
6、監(jiān)督指導(dǎo)各分支機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)工作的開(kāi)展并協(xié)助解決其中存在的問(wèn)題
崗位要求:
1.年齡35歲以下
2.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
3.具有保險(xiǎn)業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.性格活潑,表達(dá)能力強(qiáng)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、餐補(bǔ)、周末雙休、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)