職位描述
市場營銷管理經(jīng)驗(yàn)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃數(shù)據(jù)分析
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、分析、研究；
2、針對區(qū)域特點(diǎn)、行業(yè)變化進(jìn)行梳理，提出自己的研究觀點(diǎn)；
3、能夠獨(dú)立或分工合作完成與產(chǎn)業(yè)相關(guān)的政府工作報(bào)告；
4、研究基于大數(shù)據(jù)手段的區(qū)域發(fā)展解決方案。
任職要求：
1、碩士或以上學(xué)歷；
2、三年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究和課題報(bào)告的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、較好的溝通能力和表達(dá)能力；
4、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
職位福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助
工作地點(diǎn)
海淀區(qū)
相似職位
- 咨詢中心經(jīng)理1萬-1.2萬
北京 - 海淀
哈爾濱太子樂乳業(yè)集團(tuán)有限公司 - 咨詢經(jīng)理（課題規(guī)劃）1.4萬-1.8萬
北京 - 東城
北京國融工發(fā)投資管理有限公司 - k12咨詢主管2萬-4萬
北京 - 朝陽
北京樂思天成文化傳播有限公司 - 咨詢服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理崗1.5萬-2.5萬
北京 - 海淀
中美聯(lián)泰大都會人壽保險(xiǎn)有限公司北京分公司第二支公司 - 咨詢主管5千-1萬
北京 - 房山
安徽新華教育集團(tuán) - 咨詢經(jīng)理1.2萬-1.6萬
北京 - 通州
北京忠法恒業(yè)管理咨詢有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
李安/常務(wù)副總
今日活躍立即溝通
數(shù)聯(lián)天下(北京)科技有限公司數(shù)聯(lián)天下（北京）科技有限公司簡稱數(shù)聯(lián)天下，領(lǐng)先的科技大數(shù)據(jù)服務(wù)商，擁有“通過數(shù)據(jù)聯(lián)結(jié)天下”的信念，專注于科技大數(shù)據(jù)挖掘分析和人工智能增值服務(wù)，為客戶提供數(shù)據(jù)集成、平臺建設(shè)、數(shù)據(jù)分析、研究咨詢?yōu)橐惑w的一站式數(shù)據(jù)服務(wù)解決方案。數(shù)聯(lián)天下倡導(dǎo)“用數(shù)據(jù)為組織賦能”，致力于科技、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)價值發(fā)現(xiàn)，通過對數(shù)據(jù)的融合、分析及深度挖掘，從中發(fā)現(xiàn)規(guī)律、創(chuàng)造價值，從而為決策提供科學(xué)依據(jù)。數(shù)聯(lián)天下將以數(shù)據(jù)為內(nèi)在驅(qū)動力，幫助客戶將組織流程、運(yùn)行決策從經(jīng)驗(yàn)判斷到數(shù)據(jù)決策轉(zhuǎn)變、從傳統(tǒng)管理到精細(xì)化治理轉(zhuǎn)變、從為組織服務(wù)到為組織賦能轉(zhuǎn)變。
公司主頁