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1、職位要求：（優(yōu)秀者可推薦至山大科技專聘）
1.具備巖土工程、交通工程、結(jié)構(gòu)工程或物探、材料等相關(guān)專業(yè)知識，碩士或有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?2.有科研項(xiàng)目立項(xiàng)、階段總結(jié)和結(jié)題等相關(guān)文檔撰寫經(jīng)驗(yàn)。 ?3.有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的分析解決問題及開拓創(chuàng)新能力，能夠從事科技攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)咨詢等工作； ?4.思路開闊，性格外向，溝通能力強(qiáng)，具有一定的方案、論文寫作功底； ?5.參與相關(guān)技術(shù)的開發(fā)；
6.實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分；
7.參與解決生產(chǎn)過程中所遇到的技術(shù)難點(diǎn)。
8、工作環(huán)境：輕松愉快、緊張有序的工作環(huán)境，人文氣息好，各個(gè)業(yè)務(wù)單元均為行業(yè)內(nèi)專業(yè)人員負(fù)責(zé)；
9、薪酬：具有競爭力的薪酬水平，薪資+獎(jiǎng)金+各項(xiàng)補(bǔ)貼+節(jié)假日三倍工資，業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人另有績效獎(jiǎng)金；
10、福利：單雙休，五險(xiǎn)一金另加意外險(xiǎn)一份，員工體檢，帶薪旅游，法定節(jié)假日，差旅報(bào)銷，通話補(bǔ)助；
11、培訓(xùn)、人才培養(yǎng)：入職一個(gè)月之內(nèi)，專業(yè)部門組織開展完整的新人培訓(xùn)，專人幫帶、進(jìn)行一對一指導(dǎo)；
12、崗位晉升：完善的晉升制度，為每一個(gè)有夢想、求發(fā)展、敢于拼搏的人提供公平合理的晉升平臺，我們做的不只是一份工作，更是未來的事業(yè)！