一、工作概述:
1、初高中數(shù)學(xué)課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和試卷的批改;
2、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想教育;
3、與家長(zhǎng)溝通和反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況,制定學(xué)生個(gè)性化教學(xué)方案;
4、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,師范類院校畢業(yè);持有教師資格證; 非師范專業(yè)優(yōu)秀者可放寬條件;
2、具有豐富的的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備教育心理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)的授課能力;
4、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn);
5、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動(dòng)活潑,知識(shí)面寬廣;
6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動(dòng)責(zé)任心強(qiáng),有耐心
二、工資、福利待遇
1、優(yōu)秀青年教師薪酬年薪8萬—12萬。其構(gòu)成為(1)基本工資、(2)課時(shí)津貼、(3)崗位津貼、(4)教齡津貼、(5)校齡津貼、(6)職稱工資、(7)績(jī)效工資等。
2、優(yōu)秀教師、特級(jí)教師、省級(jí)骨干教師、學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人年薪10萬-15萬。
3、學(xué)校每學(xué)期根據(jù)不同崗位另設(shè)有教學(xué)獎(jiǎng)、管理獎(jiǎng)、服務(wù)獎(jiǎng)、課改獎(jiǎng)、招生獎(jiǎng)、升學(xué)獎(jiǎng)、節(jié)約獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)金額在10000-100000元不等,獎(jiǎng)金一次性發(fā)放。
4、享受法定節(jié)假日、帶薪寒暑假,專項(xiàng)獎(jiǎng)金和節(jié)日賀禮等。
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職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、包住、房補(bǔ)、帶薪年假