職位描述:
1、協(xié)助上級(jí)做好基礎(chǔ)性的管理工作
2、指導(dǎo)并督促銷售代表順利開展日常銷售工作;
3、做好團(tuán)隊(duì)的管理工作,提高整體團(tuán)隊(duì)凝聚力,推動(dòng)銷售工作積極向上發(fā)展;
4、指導(dǎo)核查銷售代表工作,協(xié)助銷售代表處理市場(chǎng)棘手之事,整頓市場(chǎng);
5、前期1-2個(gè)月主要以市場(chǎng)鍛煉為主,了解銷售模式及流程,后期以市場(chǎng)管理(人員培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理)為主。
應(yīng)聘要求:
1、20-27周歲,工作積極,有上進(jìn)心;
2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,在校擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先,管理類專業(yè)者優(yōu)先考慮;
3、敢于挑戰(zhàn)自己,具備較好的適應(yīng)能力和抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng);
4、善于溝通,重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作者優(yōu)先。
福利待遇:
1、發(fā)放工齡工資、按國(guó)家規(guī)定提供各種帶薪休假、享受節(jié)日禮品;
2、公司定期組織外出旅游、學(xué)習(xí)考察重視員工的培訓(xùn),幫助員工提升自己的工作能力;
3、完善的績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制,繳納五險(xiǎn)一金;
4、廣闊的發(fā)展晉升空間,為有突出貢獻(xiàn)的員工發(fā)放優(yōu)厚的年終獎(jiǎng),提供展示自己能力的舞臺(tái);
5、公司免費(fèi)提供住宿。
薪資待遇:
1、基本工資2500+高提成(10%-30%)+獎(jiǎng)金(月獎(jiǎng)500,1000,1500,2000)+季度獎(jiǎng)(3000,5000)+年獎(jiǎng)(10000,20000,30000,50000)
2、前三個(gè)月平均工資3000-6000,半年以后平均工資8000以上,50%以上員工工資過(guò)萬(wàn);
3、各季度業(yè)績(jī)突出者獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金與獎(jiǎng)品;
4、享有公司組織的每年2-3次公費(fèi)旅游、商學(xué)院專業(yè)培訓(xùn)及良好晉升空間;
5、為員工提供生日福利,傳統(tǒng)節(jié)假日為員工父母提供節(jié)日禮品。
晉升空間:儲(chǔ)備經(jīng)理---市場(chǎng)部主任--市場(chǎng)部部長(zhǎng)--分公司副總經(jīng)理--分公司總經(jīng)理
備注:試用期通過(guò)以后可以申請(qǐng)臨沂市各縣區(qū)范圍內(nèi)調(diào)崗及調(diào)整工作地點(diǎn)
面試地址:臨沂北城新區(qū) 北京路和算圣路交匯東100米路南環(huán)球中心B座17樓1706
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