職位描述
區(qū)域銷(xiāo)售KA大客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)評(píng)估PCBA外貿(mào)的銷(xiāo)售計(jì)劃與營(yíng)銷(xiāo)策略
2、具體負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)方案的實(shí)施落地并完成年度銷(xiāo)售任務(wù)、布署組織參加國(guó)外的相關(guān)展會(huì)
3、對(duì)銷(xiāo)售工作進(jìn)行監(jiān)察，處理客戶(hù)問(wèn)題，審核業(yè)務(wù)往來(lái)，建立更加高效及時(shí)的反饋制度
4、結(jié)合市場(chǎng)狀況、客戶(hù)需求及供應(yīng)商關(guān)系，積極拓展客戶(hù)，協(xié)助開(kāi)發(fā)更具競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商，優(yōu)化供應(yīng)鏈資源，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
任職要求：
1、26-35歲，性別不限，本科以上學(xué)歷
2、五年以上PCBA、SMT行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立開(kāi)發(fā)大客戶(hù)的能力
3、良好的職業(yè)操守，積極樂(lè)觀(guān)、善于協(xié)調(diào)溝通，具備全局觀(guān)念和實(shí)際操作能力
4、英語(yǔ)六級(jí)以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練。
綜合業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有經(jīng)驗(yàn)和一定客戶(hù)資源者，上述要求可適當(dāng)放寬，歡迎自薦。
薪酬：工資（8K-20K) ＋提成＋年終績(jī)效獎(jiǎng)金
根據(jù)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)計(jì)算，本公司的年薪資水平大大高于同行業(yè)的平均水平，公司具備廣闊的發(fā)展空間。副總級(jí)別要求個(gè)人年完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)400萬(wàn)元。完成年銷(xiāo)售業(yè)績(jī)120萬(wàn)人民幣全年稅前收入約9-10萬(wàn)元, 完成年銷(xiāo)售業(yè)績(jī)200萬(wàn)人民幣全年稅前收入約15-18萬(wàn)元，完成年銷(xiāo)售業(yè)績(jī)300萬(wàn)人民幣全年稅前收入約24-27萬(wàn)元，完成400萬(wàn)業(yè)績(jī)收入約28-32萬(wàn)元，600萬(wàn)元業(yè)績(jī)收入約36-40萬(wàn)元。2025年在以上基礎(chǔ)上，更有讓你驚喜的額外獎(jiǎng)勵(lì)。只要您有能力,完成的業(yè)績(jī)多,公司會(huì)主動(dòng)將絕大部分收益直接分配給您。
1、負(fù)責(zé)評(píng)估PCBA外貿(mào)的銷(xiāo)售計(jì)劃與營(yíng)銷(xiāo)策略
2、具體負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)方案的實(shí)施落地并完成年度銷(xiāo)售任務(wù)、布署組織參加國(guó)外的相關(guān)展會(huì)
3、對(duì)銷(xiāo)售工作進(jìn)行監(jiān)察，處理客戶(hù)問(wèn)題，審核業(yè)務(wù)往來(lái)，建立更加高效及時(shí)的反饋制度
4、結(jié)合市場(chǎng)狀況、客戶(hù)需求及供應(yīng)商關(guān)系，積極拓展客戶(hù)，協(xié)助開(kāi)發(fā)更具競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商，優(yōu)化供應(yīng)鏈資源，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
任職要求：
1、26-35歲，性別不限，本科以上學(xué)歷
2、五年以上PCBA、SMT行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立開(kāi)發(fā)大客戶(hù)的能力
3、良好的職業(yè)操守，積極樂(lè)觀(guān)、善于協(xié)調(diào)溝通，具備全局觀(guān)念和實(shí)際操作能力
4、英語(yǔ)六級(jí)以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練。
綜合業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有經(jīng)驗(yàn)和一定客戶(hù)資源者，上述要求可適當(dāng)放寬，歡迎自薦。
薪酬：工資（8K-20K) ＋提成＋年終績(jī)效獎(jiǎng)金
根據(jù)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)計(jì)算，本公司的年薪資水平大大高于同行業(yè)的平均水平，公司具備廣闊的發(fā)展空間。副總級(jí)別要求個(gè)人年完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)400萬(wàn)元。完成年銷(xiāo)售業(yè)績(jī)120萬(wàn)人民幣全年稅前收入約9-10萬(wàn)元, 完成年銷(xiāo)售業(yè)績(jī)200萬(wàn)人民幣全年稅前收入約15-18萬(wàn)元，完成年銷(xiāo)售業(yè)績(jī)300萬(wàn)人民幣全年稅前收入約24-27萬(wàn)元，完成400萬(wàn)業(yè)績(jī)收入約28-32萬(wàn)元，600萬(wàn)元業(yè)績(jī)收入約36-40萬(wàn)元。2025年在以上基礎(chǔ)上，更有讓你驚喜的額外獎(jiǎng)勵(lì)。只要您有能力,完成的業(yè)績(jī)多,公司會(huì)主動(dòng)將絕大部分收益直接分配給您。
工作地點(diǎn)
濠盛商務(wù)中心803-804
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童利彪/人事經(jīng)理
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深圳市優(yōu)勤電子有限公司深圳市優(yōu)勤電子有限公司是一家專(zhuān)注于PCB電路板制造，PCBA電路板裝配相關(guān)服務(wù)的EMS企業(yè)。經(jīng)過(guò)多年的成長(zhǎng)發(fā)展，公司的主要業(yè)務(wù)包括P：(PCB Fabrication)電路板的生產(chǎn)銷(xiāo)售，C：(Component Outsourcing)電子元器件采購(gòu)，B：(Box Build)電子成品組裝，A：(Assembly)電路板裝配PCBA中的插件與后焊及S：SMT貼片加工服務(wù)。這五項(xiàng)細(xì)分業(yè)務(wù)的首英文字母合在一起組成PCBAS，與我們的主營(yíng)業(yè)務(wù)PCBA(Printed Circuit Board Assembly)電路板裝配的首英文字母形成天然巧合。優(yōu)勤電子公司圍繞“電路板PCB制造+電子元器件采購(gòu)+ PCBA裝配(含SMT貼片加工)”等環(huán)節(jié)，致力于為客戶(hù)提供更高效、更專(zhuān)業(yè)、更值得依賴(lài)的電子制造相關(guān)服務(wù)。我們有在電子元器件行業(yè)從業(yè)多年的采購(gòu)人員，有對(duì)生產(chǎn)加工細(xì)節(jié)研究頗深的專(zhuān)業(yè)工程師和訓(xùn)練有素的熟練工人，有比較完善健全的供應(yīng)鏈管理體系，優(yōu)勤電子據(jù)此為客戶(hù)提供一站式的PCBA代工代料服務(wù)。貼心的PCBA代工代料服務(wù)將為客戶(hù)創(chuàng)造的實(shí)實(shí)在在的價(jià)值，將客戶(hù)從繁瑣的電子物料采購(gòu)、電子產(chǎn)品精益制造中解放出來(lái)，使其有充足的時(shí)間與精力去從事更有意義的工作。優(yōu)勤電子公司的SMT貼片加工基地?fù)碛腥詣?dòng)錫膏印刷機(jī)、高速貼片機(jī)、多功能貼片機(jī)等先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，錫膏檢測(cè)儀、自動(dòng)光學(xué)檢測(cè)儀、全自動(dòng)首件檢測(cè)儀、X-ray光學(xué)檢測(cè)機(jī)等精密的檢測(cè)儀器，在高效的管理團(tuán)隊(duì)的組織帶領(lǐng)下，秉承“以客戶(hù)為中心，以產(chǎn)品質(zhì)量為根本”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與精益生產(chǎn)的各項(xiàng)要求，完全有能力保質(zhì)保量地對(duì)客戶(hù)的電子制造訂單完成交付。持續(xù)地為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，是我們努力的方向；“想客戶(hù)之所想，急客戶(hù)之所急”是我們的服務(wù)理念。“九層之臺(tái)，起于壘土；千里之行，始于足下”，我們優(yōu)勤電子的全體員工一定會(huì)在持續(xù)為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值的大方向指引下，踐行我們的服務(wù)理念，堅(jiān)持圍繞以PCBA相關(guān)業(yè)務(wù)為中心構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力，把每一項(xiàng)具體工作做牢做實(shí)，一起與客戶(hù)共同成長(zhǎng)與發(fā)展!公司堅(jiān)持以人為本，尊重個(gè)性發(fā)展，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。公司制定了相對(duì)完善的分配與激勵(lì)機(jī)制，參照對(duì)公司的貢獻(xiàn)及公司當(dāng)年的效益，員工的報(bào)酬由基本工資、提成（銷(xiāo)售人員專(zhuān)有），年終獎(jiǎng)金，項(xiàng)目獎(jiǎng)金，骨干分紅等組成，意在與全體員工形成“同甘共苦、榮辱與共、利益共享”的命運(yùn)共同體，讓員工的每一份進(jìn)步，每一次辛勤付出都能在優(yōu)勤電子得到物質(zhì)或精神上的回饋。2025年，公司會(huì)在PCBA電路板裝配業(yè)務(wù)方面傾斜更多的資源，不斷完善供應(yīng)鏈體系，招聘國(guó)內(nèi)外業(yè)務(wù)、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、工程師等精英價(jià)人才、加強(qiáng)內(nèi)部精細(xì)管理、擴(kuò)充并夯實(shí)團(tuán)隊(duì)以不斷提升競(jìng)爭(zhēng)力。公司有良好的工作環(huán)境和人際氛圍，使全體員工能在一個(gè)輕松和諧的氛圍中發(fā)揮創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)帶給我們更多的業(yè)務(wù)實(shí)力和信心，我們真誠(chéng)歡迎更多的優(yōu)秀人才加入到我們的隊(duì)伍中，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的共同發(fā)展一起攜手前行！
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