工作內(nèi)容:
1、擬訂制度及各類通知;
2、協(xié)助招聘工作;
3、維護(hù)公司人力資源體系運(yùn)行;
4、完成其他一些人事工作;
5、監(jiān)督人力資源管理的相關(guān)規(guī)章制度的實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)人員入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)、考勤管理、集體活動(dòng)的組織、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等相關(guān)工作
任職條件:
1、一年以上的人事工作經(jīng)驗(yàn),了解人力資源模塊;
2、具備一定的管理知識(shí);
3、熟練操作各種辦公軟件,具有一定的文案寫作能力;
4、熟悉勞動(dòng)法律等各項(xiàng)法律法規(guī);
5、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力;
6、具有工作責(zé)任心和執(zhí)行能力,身體健康
工作地址:人民路東青蘭高速口南行200米(未在市區(qū)內(nèi),距離市區(qū)開車15分鐘路程),上下班有免費(fèi)通勤車,無法接受工作距離者,請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷
職位福利:五險(xiǎn)一金、包食宿、免費(fèi)班車、免費(fèi)停車、績(jī)效獎(jiǎng)金