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工作職責(zé)：
1、 關(guān)注并熟知所數(shù)學(xué)學(xué)科的教改動(dòng)向
2、 負(fù)責(zé)教輔產(chǎn)品研發(fā)、體例策劃。
3、 負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)學(xué)科稿件的約稿、編稿、審稿及修訂完善等，并做好撰稿人關(guān)系維護(hù)。
4、 負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)學(xué)科稿件校對(duì)后統(tǒng)稿，確保書(shū)稿的校對(duì)質(zhì)量符合出版要求。
5、 對(duì)教輔產(chǎn)品有自己的想法，敢于提出意見(jiàn)并跟蹤執(zhí)行。

任職要求：
1. 熱愛(ài)教育事業(yè)，愿意投身于教輔行業(yè)。
2. 有一線教學(xué)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者（含教育培訓(xùn)類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)）
3. 本科以上學(xué)歷，三年及以上教輔編輯或校對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)
4. 精通圖書(shū)出版流程，熟悉教育出版行業(yè)。
晉升通道：
一、 專業(yè)化發(fā)展（21層職級(jí)晉升）
二、 管理化發(fā)展（儲(chǔ)備干部-基層管理-中層管理-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-分公司負(fù)責(zé)人-股東／合伙人）

薪資與福利待遇：

1、月薪：6000-10000/月。

2、大小休

3、培訓(xùn)機(jī)會(huì)（公司內(nèi)訓(xùn)和提供帶薪外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)）

4、調(diào)薪機(jī)會(huì)（一年兩次根據(jù)月度績(jī)效及技能提升情況綜合評(píng)估）

5、帶薪休假（國(guó)家法定假及產(chǎn)假、婚假、產(chǎn)假）

6、節(jié)日福利（節(jié)日發(fā)放禮品或禮金及節(jié)日活動(dòng)）

7、月度資金（月度績(jī)效+部門獎(jiǎng)勵(lì)政策）

8、季度獎(jiǎng)金（編輯、策劃一年兩次核發(fā)）

9、豐富多彩的員工活動(dòng)在工作之余給予員工輕松愉悅的氛圍和家的溫暖

10、強(qiáng)大的發(fā)展平臺(tái)、豐厚的福利待遇、家人般的團(tuán)隊(duì)成員！