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崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌管理運(yùn)營管理部門工作，參與擬定公司及部門的年度工作計劃目標(biāo)，并落實實施；

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部運(yùn)營的風(fēng)險預(yù)警及管理；

3、參與制定公司及部門工作制度、流程及規(guī)范要求；

4、負(fù)責(zé)本部門成員管理，如工作監(jiān)控、人員考核等工作落實，嚴(yán)控部門失誤率；

5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部整體人員招聘、培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)、人文關(guān)懷等工作落實；

6、負(fù)責(zé)內(nèi)部行政事務(wù)管理，如公司證照印章管理，檔案資料管理，辦公用品設(shè)備管理，后勤管理及一切與日常事務(wù)有關(guān)的工作；

7、負(fù)責(zé)公司宣傳推廣工作，如企業(yè)官方網(wǎng)站、微信號運(yùn)營，企業(yè)宣傳產(chǎn)品制作，等

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

招聘條件：

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2、五年以上內(nèi)部運(yùn)營工作及管理經(jīng)驗，從事過部門經(jīng)理（含）以上職務(wù)；

3、掌握企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、人力資源管理等知識技能；

4、了解心理學(xué)常識；

5、英文聽說讀寫能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成工作所需的溝通和書寫；

6、有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和保密意識；

福利待遇：

1、考核制薪資，稅前7000-11000不等

2、享受天津市標(biāo)準(zhǔn)五險一金

3、執(zhí)行符合國家標(biāo)準(zhǔn)的帶薪休假制度

4、豐厚的年節(jié)福利

5、定期公司出游或集體素拓

6、注重人員培養(yǎng)、提供發(fā)展平臺